Pada tanggal 19 Mei 2020, untuk memenuhi kebutuhan strategis pengembangan perusahaan yang berkelanjutan dan stabil, Sanxin Medical Co., Ltd. dan Dirui Consulting Co., Ltd. membuka pertemuan awal manajemen proyek sumber daya manusia.Proyek ini terutama berfokus pada konsultasi dan konseling tentang inventaris bakat, pemilihan yang akurat dan pelatihan personel, dan meningkatkan tingkat manajemen sumber daya manusia dari kolektivisasi perusahaan melalui pengenalan "strategi kepemimpinan sumber daya bakat" Dirui.

▲ Pimpinan dan manajemen perusahaan menghadiri pertemuan tersebut

▲Zhang Lin, direktur departemen administrasi dan personalia, memimpin pertemuan tersebut

▲ Berbagi tema Guru Li Zubin

▲Laporan tentang proyek kerjasama Tuan Zhao Fanghua

▲Tuan.Mao Zhiping, manajer umum perusahaan

Manajer umum Mao menunjukkan bahwa "awal pekerjaannya sederhana, dan akhir pekerjaannya akan sangat besar."Ini bukan hanya inovasi manajemen sumber daya manusia Sanxin kami, tetapi juga rekonstruksi organisasi kami.Seruan perubahan telah terdengar, survival of the fittest, hukum alam juga berlaku untuk pengembangan dan pertumbuhan perusahaan.Berkonsentrasi, berpikir tentang perubahan dan kemajuan, dan berjuang untuk yang terbaik.Orang-orang Sanxin harus mampu melampaui diri mereka sendiri, mengolah diri mereka sendiri, mencapai diri mereka sendiri, dan memimpin pengembangan usaha kesehatan dengan sikap berani mengatur arus, dan membangun Sanxin selama satu abad!